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La démarche développement durable de la DRJSCS Aquitaine
21 mars 2014
Intégrer une démarche de développement durable n’est pas simple. Par définition, cela implique un changement de paradigmes, une évolution dans les approches du développement. Les antériorités fortes dans ce domaine, le contexte local et les politiques nationales ont contribué à ce que la DRJSCS AQUITAINE se dote d’une stratégie globale de développement durable en 2013.
L’objectif est de fournir un cadre intégré au projet de service, répondant aux exigences du Plan Administration Exemplaire et à la Stratégie Nationale de Développement Durable, tenant compte de l’expression des personnels et enfin, adapté à nos relations partenariales. La formation des personnels, axe principal depuis 2012, permet une adaptation à la démarche de développement durable d’un point de vue fonctionnel (gestion, organisation, management,…) mais aussi pédagogique (accompagnement du mouvement associatif, instruction de dossiers, ingénierie de formation,…). Transversale, la démarche de développement durable est animée par un chargé de mission à temps partiel. Elle est identifiée comme mission d’appui et d’expertise auprès du directeur régional, mais aussi des autres établissements et services déconcentrés.
Retrouvez toutes les infos et la stratégie globale de développement durable de la DRJSCS AQUITAINE sur : http://www.aquitaine.drjscs.gouv.fr/Developpement-durable,331.html
